Interim Management

De interim-dienstverlening beweegt zich op het niveau van stafposities,
het hogere middenkader tot en met het topmanagement,
zoals interim-directeur van een culturele organisatie of instelling.
Zie voor meer informatie referenties.

Annemarie Resink kan voor bepaalde tijd zorg dragen voor de implementatie van een veranderingsproces of ontwikkelingstraject.

Denk hierbij aan bijvoorbeeld:

• Het doorvoeren van cultuurveranderingsprocessen
• Het vergroten van de aanwezige deskundigheid
• Het verbreden en/of vernieuwen van het productenassortiment
• Het aanboren van nieuwe markten en klanten
• Het opzetten en invullen van een nieuwe functie
• Het tijdelijke vervullen van een vacante positie

Wilt u meer weten? Neem dan contact op met Annemarie Resink.